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Appel de candidatures pour le comité sur la mobilité durable
09-02-2026
Appel de candidatures
La Ville de Mont-Tremblant lance un appel de candidatures afin de recruter des citoyen(ne)s qui souhaitent s’impliquer activement au sein du Comité sur la mobilité durable.
Ce comité a pour mandat de contribuer à l’amélioration des déplacements sur le territoire, dans une perspective de sécurité, d’accessibilité, d’efficacité et de réduction des impacts environnementaux.
Date limite pour déposer votre candidature : 27 février
Objectifs
Les membres du Comité sur la mobilité durable contribuent notamment à :
- Analyser les enjeux de mobilité sur le territoire (déplacements à pied, à vélo, en transport collectif, en automobile, intermodalité, etc.).
- Formuler des recommandations au conseil municipal sur des orientations, projets et actions prioritaires.
- Favoriser des solutions sécuritaires et inclusives, adaptées aux familles, aux aînés, aux personnes à mobilité réduite et à l’ensemble des usagers.
- Soutenir la transition vers des modes de déplacement durables (réduction des émissions, amélioration de la qualité de vie, diminution de la congestion).
Profil recherché
La Ville souhaite compléter le comité avec des citoyen(ne)s :
- Résident à Mont-Tremblant;
- S’intéressant aux enjeux de mobilité durable et au développement du territoire;
- Ayant un bon esprit de collaboration et souhaitant contribuer de façon constructive;
- Pouvant offrir une perspective utile (ex.: sécurité routière, urbanisme, environnement, accessibilité universelle, transport collectif, cyclisme, marche, milieu scolaire, milieu des affaires, tourisme, etc.);
- Être disponible pour un mandat d’une durée de deux ans.
Aucune expertise technique n’est obligatoire : la motivation et l’engagement sont essentiels.
Description de tâches
- Participation à des rencontres mensuelles du comité d’une durée d’environ 2 heures, de jour en semaine
- Lecture de documents préparatoires et contribution aux échanges
- Identifier les besoins et irritants vécus par les citoyen(ne)s (déplacements à pied, à vélo, en autobus, en voiture, saison touristique, hiver, zones scolaires, etc.)
- Proposer des pistes d’amélioration (aménagements, signalisation, campagnes de sensibilisation, politiques, projets pilotes).
- Aider à définir des objectifs mesurables et des indicateurs de suivi lorsque pertinent.
- Favoriser une approche inclusive (familles, aîné(e)s, personnes à mobilité réduite, travailleurs/travailleuses, touristes, secteurs urbains et ruraux).
- Respecter les rôles, les limites du mandat et les décisions prises selon la gouvernance municipale.
Avantages
- Représenter les besoins des citoyen(ne)s
- Développer ses connaissances
- Participer à des échanges enrichissants
- Contribuer à un impact environnemental et social positif
- Renforcer son engagement citoyen
Renseignements
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